1、药品经营企业中药店营业员、药品采购员、药品养护员、销售业务员。药店营业员的岗位职责是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
2、药品生产企业：质量受权人、质量管理负责人、生产管理负责人、药品上市许可人售后咨询服务等岗位。药品批发企业及药品零售连锁企业总部：质量负责人、质量管理部门负责人、质量管理等岗位。药品零售企业（药店）：企业负责人、质量负责人、药学服务及处方审核等岗位。
3、完成商品的来货验收、上架陈列、防损等日常营业工作；维护店容店貌，做好责任区的卫生清洁工作；按规定完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作；网络O2O订单履约，包括但不限于拣货、审核、打包发货、售后等工作。负责门店药品的质量管理，按GSP要求做好相关记录和管理。
4、药剂师或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药品需要在严格质量管理基础上，通过药师提供专业药学服务，才能实现科学合理使用。而药师，就是在执业过程中发挥保证公众用药安全的作用。
5、七）负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。（八）收集和分析药品质量信息。（九）协助开展对企业职工药品质量管理方面的教育或培训。（十）其他相关工作。
6、药品生产企业：质量受权人岗、质量管理负责人岗、生产管理负责人岗、药品上市许可人售后咨询服务岗等岗位。药品批发企业及药品零售连锁企业总部：质量负责人岗、质量管理部门负责人岗、质量管理岗等岗位。药品零售企业：企业负责人岗、质量负责人岗、药学服务及处方审核人岗等岗位。
销售业务员工作职责1 接待客户日常来访、来电、邮件等咨询服务，为销售部提供服务。协助业务主管进行订单制作、跟单、样品寄送，跟进项目进度。处理制作业务主管交给的报表，单据，文件，资料等。受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系业务主管处理。
销售的岗位职责5 （1）针对项目，对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。（2）安排销售人员实际作息时间与轮休。（3）监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。（4）负责督促销售人员跟踪意向客户。（5）负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。
执行公司销售政策，包括销售指标和行动计划，确保标准的落实。 执行区域销售目标，定期维护商超，开发新商超。 建立和维护客户关系，收集市场信息，协助上级分析。销售职位的职责 在上级领导和监督下，完成量化工作，独立解决问题。 管理客户关系，完成销售任务。
销售工作的岗位职责篇1 负责至少40家以上的零售客户。完成负责门店当月销售目标；按规定周期和线路拜访客户，每天拜访所负责门店不得少于10家。与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。
销售岗位职责和要求如下：熟悉公司产品，定期拜访客户，完成部门规定的销售目标。分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，为客户提供满意的服务。定期对客户进行回访，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项。
医药招商专员的主要职责如下：协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效。
招商业务主要职责：1 所辖产品（药品、器械、耗材等）的区域代理权的招标工作，简单讲主要为产品找一个或者多个下级代理公司；2 有的也配合代理公司参与地方卫生部门、医保部门、医院或者OTC市场的工作。根据点位或者方式方法不同，你的工作也不一。
顾名思义，招商就是招经销商来代理你的企业生产的产品，医药招商就是通过你们对你的企业生产产品的宣传，达到让有意向做代理的人经销你们的药品。
医药招商代理其实就是医药公司的销售员，不过他们面向的客户不是终端客户，而是各个医药批发商，经由批发商的渠道销售药品。 直接将药品销售给批发商的话，医药公司的利润就会被去掉很大一块，因为给批发商的加价是有限的，批发商要赚取药品批发环节的利润。
医药招商就是找人帮他们公司卖产品。做医药的代理商，你可以跟医药公司说你做整个市或者区域的代理，然后医药公司就会把这个公司的所有药品给你一个人负责在制定的区域销售，其他人就没有权利在这个区域销售这个产品。
问题三：什么是医药招商？招商的主要工作是什么？ 医药招商就是找人帮他们公司卖产品。做医药的代理商，你可以跟医药公司说你做整个市或者区域的代理，然后医药公司就会把这个公司的所有药品给你一个人负责在制定的区域销售，其他人就没有权利在这个区域销售这个产品。
1、特性：医药代表是特殊行业的市场促销人员；医药代表的促销对象是医院的临床医、药人员；医药代表促销的产品是关系人的生命与健康的药品；医药代表基本工作职能是：用其专业的医学知识及促销技巧，通过对所促销药品特性的推广与宣传，实现促销的目的。
2、定义：医药代表，是指接受过医、药学专门教育，具备一定临床理论知识及实际经验的医药专业人员。他们经过市场营销知识及促销技能的培训，主要负责药品推广和宣传工作。特性：- 医药代表是特殊行业的市场促销人员。- 他们的促销对象是医院的临床医、药人员。- 他们促销的产品是关系人的生命与健康的药品。
3、7 ）竞争性销售能力：成熟的医药代表必须掌握竞争性拜访的能力，需要熟悉竞争产品的相关知识，灵活运用主动攻击和防御技巧。
4、MR = Medical Representative，医药代表。MR =MILK RUN循环取货 MR = Mental Retardation精神发育迟滞，智力障碍。MR = Magneto-Resistive，磁阻式。MR =人事部门或行政部门。MR = memory read，存储器读出。MR= marginal revenue，边际收益。MR=modification request，修改请求，IT行业。
5、成熟的医药代表必须熟悉竞争产品的相关知识。专业产品拜访能力 这是医药代表必须不断提高的销售技能，从开场白到探询与聆听，产品特性利益转换，处理异议，加强印象，最后主动成交的每个环节都要求根据情景适当运用。会议销售能力 医药代表可以独立完成常规的推广活动，如科室会议，圆桌会议等等。
心理学知识外，更应具备以下三要素： 技能要求：了解医药市场，掌握市场推广理论和技巧，善于交际，具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力；经验要求：开拓进取，具有医药背景，在医院或药房做过医生或药师更具优势；职业素养：遵守商业道德，讲究信誉，诚恳坦率，客观介绍产品。
表达能力要强，作为医药代表，每天都会与客户接触，谈相关的工作和业务等。如果每天面对的客户都不一样，而且还能聊的很开心，促成业务的谈成，具备这样的能力，面试分会打的很高。
销售工作实际是很辛苦的，这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦，方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。
从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交庄中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。