想赚钱，打好基础后奔外企，那里待遇好，但是压力大，完成任务考核后才有奖金拿，而且奖金不菲。。国内企业，销售岗位待遇基本差不多，选公司主要根据三个方面来定位：这家公司在国内的知名度如何；这家公司的产品如何；这家公司企业文化如何（是否需要垫资，汇款快慢等等）。。
选择加入大型药企担任QC工作，相较于小型药企担任研究员职位，通常更为理想。尤其是对于应届毕业生来说，大型企业提供的规范化环境以及广阔的职业发展视野是非常宝贵的。此外，从长远来看，大型药企的工作经历更容易成为未来职业发展的跳板。
长春最好的当然还是修正药业和吴太药业了，都是有前景有实力的大型公司。
辉瑞：这家公司享有很高的声誉，正在大量招聘人才，但对于新人来说，可能需要一段时间来适应工作环境。 阿斯利康：同样声名显赫，非常受欢迎，但似乎很少提供实习机会，即使有幸被录用，留用机会也相对较少。
辉瑞：公司真的很棒，大量招人中，但新人去了挺难适应的。阿斯利康：同样很有威望，也很火，但貌似很少招实习生，招了一两个也很难留下。拜耳：很有手段，很国民化的一个外企，工作说轻松就轻松，说紧张就紧张，待遇很好。罗氏：了解不多，貌似比较不张扬的外企。
我也是本科中药学，今年毕业，我也找了份工作，是在一家二级医院的中药房，工资很低试用后1100元。
这个和文凭或许有一些关系，但是只要你肯努力，业务素质过硬，一定可以的。不知道楼主是什么文凭，如果被拒，可以试试其他的外企或者合资，国内的也可以啊，正大天晴就不错。积累经验厚积薄发也是不错的。
“目前大学毕业生就业大环境普遍不好，他们的就业也日趋理性和务实”。中国药科大学学生工作处余永久处长说，学校结合市场需求，开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。学生更注重对自己动手能力的培养，能结合自己的专长，选择适合的工作。
下面是一些福利待遇极佳的医药外企推荐，不容错过：赛诺菲全球领先的赛诺菲提供12天年假和12天病假，每年5%的工资增长，补充医疗保险，丰富的节日福利，包括五险一金。此外，公司还提供免费食堂、宿舍，以及家庭保险，重视员工培训，工作地点分布在：北京、广州、深圳、上海、武汉和成都。
十大待遇最好医药外企有：阿斯利康公司、吉利德科学公司、赛诺菲巴斯德公司、葛兰素史克公司、默克集团、德国拜耳公司、诺华公司、辉瑞国际公司、豪夫迈.罗氏有限公司、强生公司。
杭州赛诺菲民生制药有限公司（外企） 杭州默沙东制药有限公司（外企） 青春宝药业（国企） 杭州胡庆余堂药业有限公司（国企、老字号） 杭州华东医药集团公司（国企、商业公司）在杭州，上述公司中赛诺菲、默沙东以及青春宝药业的待遇和政策较为优越。
薪资待遇：华润医药的平均工资为5084元一个月月，其中百分之62的工资收入位于5000到6000元一个月的区间，百分之37的工资收入位于3000到4000元一个月的区间，这一数据反映了华润医药的整体收入水平。
华润雪花为员工提供五险一金，但员工经常需要加班。 相比之下，华润医药的平均工资为5084元/月。 在华润医药，62%的员工工资处于5000-6000元/月区间，37%的员工工资处于3000-4000元/月区间。 华润医药的年终奖平均为5642元。 华润医药提供五险一金，并且周末不加班。
华润医药的工资待遇在业内受到普遍好评。特别是医药代表的薪酬水平较高，平均每月薪资可达到八千元以上。公司内部实施了健全的薪酬体系，员工享有稳定的收入保障。福利方面，华润医药为员工提供了全面的社会保险和住房公积金，确保了基本的生活保障。
不错。医药代表的工资比较高，每个月至少有八千。员工有固定的薪酬体系待遇，有交五险一金待遇，有享受年终奖的福利。华润医药集团有限公司是华润（集团）有限公司根据国务院国资委“打造央企医药平台”的要求，在重组央企华源集团、三九集团医药资源的基础上成立的大型药品制造和分销企业。
值得。公司待遇方面：华润医药平均工资为5766元每月，其中62%的工资收入位于区间5000-6000元每月，25%的工资收入位于区间3000-4000元每月，华润医药年终奖平均8687元。公司工作环境好：华润医药有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
国药控股股份有限公司的平均工资在2021年达到了每月13，150元，相比之下，华润医药集团有限公司同年的平均工资为每月7，732元，这表明国药控股的待遇更为优越。 国药控股股份有限公司为员工提供了专属的食堂，那里的饭菜种类繁多，能够满足不同员工的饮食需求。
下面是一些福利待遇极佳的医药外企推荐，不容错过：赛诺菲全球领先的赛诺菲提供12天年假和12天病假，每年5%的工资增长，补充医疗保险，丰富的节日福利，包括五险一金。此外，公司还提供免费食堂、宿舍，以及家庭保险，重视员工培训，工作地点分布在：北京、广州、深圳、上海、武汉和成都。
诺和诺德、辉瑞等外企是医药行业的佼佼者，它们提供的待遇普遍较为优越。 我的一位朋友在神威药业工作，据他描述，神威的待遇相对较低。外企医药代表的工作岗位通常具有较高的薪酬和福利，例如辉瑞公司，其员工平均薪资达到16K，显著高于行业平均水平。
诺和诺德：底薪范围在3000至4500元之间，电话费1000元，交通费1000元，出差费用为500元/天。季度奖金为12000元。员工可享受出差入住星级宾馆的待遇，并有每年一次的带薪国外休假机会。 诺华：普通代表月薪3000元，高级代表4300元；享有500元交通补贴，200元电话费补贴。
辉瑞：这家公司享有很高的声誉，正在大量招聘人才，但对于新人来说，可能需要一段时间来适应工作环境。 阿斯利康：同样声名显赫，非常受欢迎，但似乎很少提供实习机会，即使有幸被录用，留用机会也相对较少。