邮政集团最好的岗位有行政管理类岗位、信息技术类岗位、营销销售类岗位，具体如下：行政管理类岗位：行政管理类岗位包括人力资源、财务、法务，这些岗位需要较强的组织协调能力、沟通能力和法律意识。
中国邮政比较好的岗位有：客户经理岗：负责销售存款、贷款等金融产品，具有良好的发展前景。办公室文秘：负责机关文电、会务、档案等日常工作及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作。
邮政的岗位选择取决于个人兴趣与职业规划，每个岗位都有其独特之处和优劣。但普遍而言，邮政的业务管理、投递员和客户服务岗位是相对较好的选择。业务管理岗位 邮政的业务管理岗位是一个综合性强的职位，涉及到邮政业务的各个方面。
客户经理岗位：作为客户经理，您将负责销售各类邮政金融产品，包括存款、贷款等，此岗位为邮政服务的重要组成部分，具有广阔的发展空间和职业晋升机会。
这种类型的企业岗位比较好的是邮政储蓄银行柜员，邮政快递业务员。邮政储蓄银行柜员：这个岗位可以接触到不同类型的客户，了解客户需求并提供优质服务。同时，这个岗位也需要处理大量的现金和票据，需要较高的专业技能和责任感。
1、其实两者都差不多的，只是彼此所承受的压力是不同方面的，比如营业的是时时面对客户，面对客户无理你也只能忍气吞声，还有工作差错的严重考核。
2、在中国邮政中，投递员，营业员，技术员，营销员，包括刚入职的一些员工，都会安排在营业员和营销员这种技术岗位。这些岗位的薪酬体系是由基本工资，绩效和奖金构成的。绩效和奖金主要取决于自己所在的单位的经营状况。所以想不想去中国邮政工作的话，还是要靠自己的选择和自己的一些基本情况。
3、中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
4、营业员是在邮局接待客户办理业务的，营销员是去向外推广邮政业务的。
5、邮政好不好？邮政工作比较固定，如果做基层就是营业员，平时收包裹，汇款，代缴各种业务。与钱和顾客打交道很多，遇事情要是较真的话在邮局会比较累，因为邮政窗口接触的用户素质高低有差。如果是县局估计不会太忙碌，但是销售指标是很关键一点，你可以先了解一下你家那边的销售指标可以接受不。
6、把握好现在，银行肯定比私企好！工行肯定比邮政好！（当然，看岗位，比如我在邮储银行做信贷，工资肯定比工行做柜面的高。同岗位的话，邮储的待遇应该是最差的）附录：邮政银行简介：中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。
一般吧，一个月工资1千多吧，你刚去，以后会多点。主要是咨询方面的工作。
本人去年进入邮政，聘用工，也是营销岗，现在县局市场部工作，基本工作就一千多一点，提成主要靠去推销邮政业务，像集邮，报刊，单位邮资封，旅游明信片，DM广告，甚至卖月饼，卖化肥，农药等等，提成一般是15%-30%，待遇属于比较低，但如果你能力比较强的话，收入还可观。
至于薪水，每个省不一样，四川我不清楚，但市场部工资属邮政系统的一级工资，是最多的部门了。
⊙o⊙）哦，能直接分到市场部还是挺好的哦，起码属于职能部室了，比在营销的风口浪尖上要好很多很多。但是市场部的工资系数也不是太高哦。静静的等吧，轮岗实习很快就会结束的哦，到时候，会不遗余力的压榨掉你的每一分精力的！！要坚强啊，小后辈。